Memória P&D Design

11º Congresso Brasileiro de Pesquisa e Desenvolvimento em Design

UFRGS; Unisinos; Uniritter — Gramado (RS)

Outubro/2014

Id-think: Facilitador da Visualização dos Conhecimentos da Empresa

Id-think: Facilitator of Visualization of the Company’s Knowledge.

Ana Paula Perfetto Demarchi
Cleuza Ribas Bittencourt Fornasier
Bernabé Hernandis Ortuño
Elingth Simoné Rosales Marquina

Como citar

Demarchi, Ana Paula Perfetto; Fornasier, Cleuza Ribas Bittencourt; Ortuño, Bernabé Hernandis; Marquina, Elingth Simoné Rosales; "Id-think: Facilitador da Visualização dos Conhecimentos da Empresa", p. 3226-3237. In: CONGRESSO BRASILEIRO DE PESQUISA E DESENVOLVIMENTO EM DESIGN, 11., 2014, Gramado. Anais [...]. São Paulo: Blucher, 2014

Resumo

Este artigo relata o projeto desenvolvido na Universidade Politécnica de Valencia em conjunto com a Universidade Estadual de Londrina, o qual resultou em um produto que pretende facilitar o desenvolvimento da gestão do conhecimento e sua visibilidade a partir dos objetivos a serem perseguidos, por meio da transmissão de informações e conhecimentos e da transformação destas em ações e novos conhecimentos. Para tanto, utilizou-se dos conceitos do design thinking e das habilidades inerentes aos design thinkers, desenvolveu-se uma interface que auxilia a integração dos conhecimentos de todos os envolvidos na gestão da organização.
Palavras-chave:

Modelo sistêmico, Gestão do conhecimento, Design Thinking

Abstract

This article reports the project developed at the Polytechnic University of Valencia (UPV) in conjunction with the State University of Londrina (UEL), which resulted in a product that aims to facilitate the development of knowledge management and its visibility from the objectives to be pursued through the information and knowledge’s transmission and the transformation of these in actions and new knowledge. To this end, we used the concepts of the design thinking and the skills inherent to design thinkers, whereas the procedures adopted, the creative process and the perceptions and from these, to develop an interface that assists the integration of knowledge of everyone involved in the Organization’s management.
Keywords:

Systemic Model, Knowledge Management, Design Thinking

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