Memória P&D Design

11º Congresso Brasileiro de Pesquisa e Desenvolvimento em Design

UFRGS; Unisinos; Uniritter — Gramado (RS)

Outubro/2014

Fatores de Influência na Criatividade em Equipes de Projeto

Stefan von Der Heyde Fernandes
Priscila Zavadil Pereira
Júlio Carlos de Souza van Der Linden
Tânia Luisa Koltermann da Silva
Régio Pierre da Silva

Como citar

Fernandes, Stefan von Der Heyde; Pereira, Priscila Zavadil; Linden, Júlio Carlos de Souza van Der; Silva, Tânia Luisa Koltermann da; Silva, Régio Pierre da; "Fatores de Influência na Criatividade em Equipes de Projeto", p. 3746-3758. In: CONGRESSO BRASILEIRO DE PESQUISA E DESENVOLVIMENTO EM DESIGN, 11., 2014, Gramado. Anais [...]. São Paulo: Blucher, 2014

Resumo

Por muito tempo, o conceito de criatividade esteve associado às as teorias que buscavam compreender as características da personalidade dos indivíduos considerados criativos. As teorias mais recentes, contudo, passaram a discutir a importância do contexto na criatividade de indivíduos e grupos, incluindo o trabalho em equipe, o papel de lideranças, o ambiente social e o campo de conhecimento no qual as pessoas estão inseridas. Desse modo, o presente artigo busca identificar os fatores que influenciam a criatividade individual, assim como os fatores que afetam a criatividade em equipes de projeto, a fim de relacioná-los no campo do design. Para tanto, o trabalho utiliza a revisão de literatura sobre criatividade e design e sobre teorias que abordam a criatividade individual e em contexto. A partir deste enfoque teórico, o artigo apresenta um modelo que relaciona os fatores individuais e sociais que podem influenciar a criatividade de equipes de design.
Palavras-chave:

design, criatividade, equipes de projeto

Abstract

For a long time, the concept of creativity was associated with the theories that sought to understand the personality characteristics of individuals considered creative. The most recent theories, however, came to discuss the importance of creativity in the context of individuals and groups, including teamwork, the role of leaders, the social environment and the field of knowledge in which people are embedded. Thus, this article seeks to identify the factors that influence individual creativity, as well as factors that affect the creativity in project teams in order to relate them in the design field. To this end, the paper uses the literature review on creativity, design and theories that address individual creativity and context. From this theoretical approach, the paper presents a model that relates the individual and social factors that can influence the creativity of design teams.
Keywords:

design, creativity, project teams

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