8º Congresso Brasileiro de Pesquisa e Desenvolvimento em Design
Centro Universitário SENAC — São Paulo (SP)
Outubro/2008
A Gestão de Design e Sua Influência Sobre a Cultura Organizacional: Mudanças Rumo à Sustentabilidade
The Design Management and Its Influence on Organizational Culture: Changes Heading Towards Sustainability
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Resumo
Este paper parte da premissa que, por desempenhar um papel estratégico na relação empresa-design- mercado, a gestão de design tem condições de provocar mudanças consistentes na cultura organizacional ao lançar mão de ferramentas de design para otimizar processos produtivos e resultados sustentáveis. O estudo de caso realizado na Companhia Industrial de Vidros aponta que, quanto maior o estímulo da gestão de design, maiores serão as transformações na cultura organizacional da empresa em favor da sua capacidade inventiva. Os resultados refletem um relacionamento sustentável nos ambientes interno e externo à organização, contribuindo para um melhor desempenho da empresa.
Gestão de design, Cultura organizacional, Sustentabilidade
Abstract
This paper starts from the premise that, by performing a strategic role in the company-design-market relationship, the management of design has every possibility of provoking consistent changes in organizational culture by employing design tools to optimize production processes and sustainable results. The case study undertaken in the Companhia Industrial de Vidros (Industrial Company of Glassware) indicates, that, the greater the stimulus from the management of design, the greater will be the transformations in the company’s organizational culture in favor of its inventive capacity. The results reflect a sustainable relationship in the environments internal and external to the organization, thus contributing to the company’s improved performance.
Design management, Organizational Culture, Sustentability
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